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SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR

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O QUE LHE RESERVA A CARREIRA

O gestor hospitalar pode atuar em organizações públicas e privadas da área de saúde. Este profissional é apto a trabalhar no gerenciamento dos processos e rotinas em hospitais, clínicas, laboratórios e outros possíveis estabelecimentos ligados à área de saúde.

Atualmente, a procura por profissionais habilitados para atuarem neste setor vem crescendo progressivamente.  No Brasil, isso se deve, principalmente, a recente profissionalização da administração hospitalar, que busca cada vez mais a adoção de ferramentas e técnicas oriundas de modelos eficientes de gestão, a fim de alcançar os resultados esperados.

 

PRINCIPAIS FUNÇÕES DE UM GESTOR HOSPITALAR

  • Gestor de Organizações de Saúde;
  • Analista de Organizações de Saúde.

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Planejar, organizar, executar e controlar atividades e processos administrativos e operacionais, tais como: logística hospitalar, gerenciamento de custos, prevenção e manutenção das instalações físicas e atividades comerciais e de recursos humanos, no âmbito das instituições hospitalares;
  • Gerenciamento de projetos em instituições hospitalares;
  • Implantação e monitoramento das políticas e programas hospitalares;
  • Gerenciar políticas públicas voltadas para a administração hospitalar.

CONTEÚDO

O gestor hospitalar além de estudar os fundamentos da administração de empresas, estuda também questões práticas da realidade dos hospitais. Nos dois primeiros semestres, o aluno irá ver disciplinas voltadas para a formação geral de um gestor, além de algumas específicas, que são, a saber: estratégia organizacional, administração financeira, gestão de recursos humanos, contabilidade gerencial, informática, métodos quantitativos em saúde, modelos de gestão em saúde, direito aplicado à gestão hospitalar, etc.

Nos outros semestres, o aluno irá estudar disciplinas específicas da gestão hospitalar, tais como: ouvidoria hospitalar, logística hospitalar, auditoria hospitalar, arquitetura hospitalar e outras.

 

CAMPO DE TRABALHO

Ele está apto a trabalhar em organizações de saúde públicas e privadas, tais como: hospitais e clínicas e na administração pública, em secretarias e setores voltados para a gerência de saúde; bem como empreender e gerenciar seu próprio negócio na área.

 

TITULAÇÃO

Tecnólogo em Gestão Hospitalar

 

DURAÇÃO

2,5 anos 

 

SEMIPRESENCIAL

VANTAGENS E METODOLOGIA

A aceleração que o mundo passa e os seus impactos em nossa rotina, tem exigido cada vez mais que o indivíduo esteja sempre atualizado e preparado para enfrentar desafios, conciliando sua formação acadêmica com sua vida profissional e pessoal.  

Esse cenário moldado pela evolução tecnológica, aponta para novos paradigmas educacionais e para atender as necessidades dos estudantes que não têm disponibilidade para aulas presenciais todos os dias, ofertamos a metodologia semipresencial, que une todos os benefícios e a flexibilidade da metodologia EAD, sem abrir mão da experiência da sala de aula e a interação física entre os discentes e docentes.

A metodologia semipresencial combina disciplinas a distância e disciplinas presenciais, e explora o autodesenvolvimento e a autocapacitação dos alunos, o que estimula ainda mais a produção e o compartilhamento de saberes.

Assim, o conceito do ensino presencial une-se a flexibilidade do EaD, com sua metodologia inovadora, que prioriza a flexibilidade de horários; estimula a autonomia da aprendizagem; explora a utilização de Ambientes Virtuais de Aprendizagem e suas ferramentas:

  • Viabiliza o uso de várias estratégias de ensino e de aprendizagem via web;
  • Viabiliza a permanência do aluno em seu ambiente de trabalho ou familiar, aproximando os conhecimentos (estudados e construídos) da realidade de cada aluno;
  • Possibilita o incentivo à educação constante;
  • Permite mais disponibilidade e ritmos de estudo diferenciados;
  • Possibilita a autonomia na aprendizagem, pois requer mais comprometimento do aluno e permite maior desenvolvimento;
  • Provoca a interação entre alunos com a possibilidade de troca de experiências;
  • Disponibiliza o apoio constante ao aprendizado por meio do ambiente virtual;
  • Desenvolve a familiarização do aluno com as mais diversas tecnologias;
  • Propicia interação entre alunos e professores, com a possibilidade de troca de experiências a distância e presencialmente;
  • Possibilita a inserção do aluno na instituição de ensino, sem a participação diária em sala de aula.

 

O diploma é o mesmo dos cursos presenciais e o estudante estará apto para concorrer a uma vaga na área de formação, prestar concursos públicos e cursar pós-graduações e mestrado.

Há um mundo de descobertas e a educação a distância cresce e renova-se para lhe atender e prepará-lo cada vez mais para o mercado de trabalho.

 

 

ENCONTROS PRESENCIAIS OBRIGATÓRIOS

Para realização das disciplinas presenciais:

As aulas presenciais acontecem de acordo com o cronograma do curso informado pela coordenação

Para realização das provas das disciplinas a distância:

Dois encontros semestrais, para a realização das provas presenciais, de acordo com a programação informada pela coordenação do curso.

 

 

Matrícula a partir de: R$170,98

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